Wat staat er in het regeerakkoord over auteursrechten?
Een copy-paste uit het nieuwe regeerakkoord: "Het fiscale regime voor auteursrechten zal worden uitgebreid om een einde te maken aan de bestaande discriminatie tussen digitale beroepen (die momenteel niet van het regime kunnen profiteren volgens de fiscus) en andere beroepen. Werken die beschermd zijn onder boek XI, titel 6, van het Wetboek van Economisch Recht zullen in aanmerking komen voor het fiscale regime van auteursrechten."
Wat betekent dat nu precies?
Wel, het korte antwoord is: dat is nog niet 100% zeker. De passage in het regeerakkoord laat nog veel ruimte voor interpretatie. Het is nu aan minister Jambon om het akkoord uit te voeren en met een wetsontwerp te komen.
Dus: zolang die wet niet in werking is, verandert er niets. Maar wij volgen hier elk nieuw artikel dat binnensijpelt. Als er iets zou veranderen, dan lees je het hier!
Wat is de mogelijke impact op de regeling rond auteursrechten?
Het ziet ernaar uit dat de impact op de regeling rond auteursrechten alleen maar positief is. De doelgroep verbreedt, zodat er opnieuw meer mensen in aanmerking komen. Anders gezegd: meer mensen kunnen van het fiscale voordeel genieten.
Digitale beroepen, die met de hervorming van de Vivaldi-regering uit de boot vielen, zouden opnieuw in aanmerking komen. (“Werken die beschermd zijn onder boek XI, titel 6, van het Wetboek van Economisch Recht zullen in aanmerking komen voor het fiscale regime van auteursrechten.”) Goed nieuws voor de IT-sector, dus!
En ook de 70/30-verdeelsleutel blijft voorlopig gelden. Volgens sommige bronnen wordt het auteursrechtenregime volledig teruggeschroefd naar de regeling pre-Vivaldi, maar zo staat het niet in het regeerakkoord. Daar is dus nog niets over bekend.
Creative Shelter volgt alles op
Nieuw wetsontwerp? Verdere verduidelijkingen? Wij volgen alles van dichtbij voor je op. Factureer je al via Creative Shelter? Dan kan je op beide oren slapen, want er verandert helemaal niets voor jou.
Denk je dat je binnenkort (opnieuw) in aanmerking komt en zit je op hete kolen? Volg ons op LinkedIn, op Instagram of check geregeld onze blog. We keep you posted!
